Développement professionnel
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Les 7étapes de l'écoute active

5/5/2015

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Comprendre l’autre exige:

1- Retenir le point de vue adopté

2- Questionner les hypothèses qui sous-tendent le discours

3- Comprendre comment l’interlocuteur a cadre la situation (qu’est ce qui est inclus qu’est ce qui est omis)

4- Distinguer dans son discours qu’est ce qui est de l’ordre du factuel, du jugement et du sentiment

5- Rentrer en empathie avec lui

6- N’interpréter pas selon vos filtres à vous

7- Utiliser une stratégie de communication recevable par l’autre c’est à dire utilisant son mode à lui.

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Votre profil de femme et d'homme d'action

5/5/2015

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Votre profile de femme et d’homme d’action 

1- Est-ce que vous êtes auto-motivé?

2- Avez-vous besoin de pression et d’échéance pour vous mettre au travail?

3- Quel est le niveau de qualité du travail rendu?

4- Est-ce que la perfection est l’ennemi du bon?

5- Est-ce que vous respectez les délais?

6- Est-ce que vous êtes autonome?

7- Est-ce que vous utilisez vos points forts pour réussir?

8- Est-ce que votre mise en œuvre fidèle à la stratégie?

9- Avez-vous un plan d’action?

10- Est-ce que vous êtes adaptable?

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    Nad Philips

    Le but de ce blog est d'engagé un dialogue autour des approches positives du développement humain.

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