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 Développement professionnel

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Programme   

1-Organiser sa vie (OSV)  

Les leçons du sport de haut niveau pour une discipline de vie de la performance
Intervenants: 
Nad Philips et Stéphane Traineau, Champion du Monde de Judo et directeur de l'équipe de France
Format:
1 jour de séminaire expérientiel et 4 séances de coaching individuel
Population:
Tous niveaux de management
Besoin:
Efficacité professionnelle    
Gestion du temps, de l'énergie et de la charge de travail

2-Programme de Développement du Leadership (PDL)

Organiser en partenariat avec Avena Event
Intervenants:   
Nad Philips et Hervé Pardailhé-Galabrun, le témoignage d'un individu hors norme et une équipe de moniteur breveté
Format:     
Quatre jours dans la nature (en montagne) dont un jour en solitaire
Population:

Cadre Dirigeant et codir
Besoin:             
Mettre en œuvre un leadership Génératif et Transformationnel  

3-
Séminaire d’Intelligence Emotionnelle (SIE)

Séance de formation et d'entraînement  
Intervenant:

Nad Philips
Format:
Deux jours
Population:
Primo manager et Middle manager  
Besoin:
Mesurer son intelligence émotionnelle et la développer 


 4-Ethologie et communication
Organiser en partenariat avec les Haras Nationaux  
Intervenants:
Nad Philips et des spécialistes du comportement équin: Monique Le Bon
Format:
Deux jours en résidentiel
Population:
Tous niveaux de management
Besoin:
1- bâtir une é
quipe
2-
Mettre en adéquation langage verbal et non verbal  


5- Réussir les projets de changement avec l’investigation appréciative 
Intervenant:
Nad Philips et une équipe pilote issue de l'entreprise
Format: 

Deux jours par trimestre durant un an
Population:
Implique l'ensemble d'une Business Unit ou une organisation         
Besoin:
Gestion du changement


6- Instaurer le dialogue avec world café    
Un processus qui permet le dialogue et l'intelligence collective

Intervenant:
Nad Philips
Format:
Format variable d'une demie journée à un jour et un nombre de séances à définir selon besoin
Population:
Ligne managériale ou business unit  

Besoin:
Créer l’engagement aligner l’organisation  

7- Coaching développemental (CDC)     
Intervenant:
Nad Philips
Format:

12 séances d'une heure et demie
Population:
Middle manager, Cadre dirigeant  

Besoin:
Développer sa maturité cognitive et socio-émotionnelle  

8- Coaching  Appréciatif (CA)
Intervenant:
Nad Philips
Format:12 séances d'une heure et demie
Population:Tous niveaux
Besoin: Réussir ses projets   

9- Coacher avec l’intelligence émotionnelle   
Intervenant:
Nad Philips
Format:12 séances d'une heure et demie
Population:
Tous niveaux
Besoin:Améliorer son pouvoir d’attraction et d’influence 

Veuillez svp renseigner votre nom, e-mail sous l'onglet contact en précisant votre demande pour recevoir notre plaquette ou le programme détaillé des interventions ci-dessus. Merci